województwo warmińsko-mazurskie

							
				
					  	
						

						
							

								


 


Projekt „Kwalifikacje przyszłości dla województwa warmińsko-mazurskiego – uprawnienia UDT do obsługi urządzeń transportu bliskiego” (RPWM.02.03.02-28-0062/17) realizowany w okresie 01.05.2018 – 30.04.2019 r. przez PROFESSIONAL Gracjan Grela w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego 2014-2020: : Osi Priorytetowej RPWM.02.00.00 – Kadry dla gospodarki, Działania RPWM.02.03.00 – Rozwój kompetencji i umiejętności osób dorosłych, Poddziałania RPWM.02.03.02 – Rozwój kompetencji i umiejętności zawodowych osób dorosłych. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


 


 


KRÓTKI OPIS PROJEKTU:


Celem głównym projektu jest uzyskanie – w okresie realizacji projektu tj. 01.05.2018 – 30.04.2019 r. – przez 130 osób dorosłych (w tym 8K/122M) z województwa warmińsko-mazurskiego kwalifikacji zawodowych uprawniających do obsługi urządzeń transportu bliskiego (UTB), potwierdzonych uzyskaniem zaświadczenia kwalifikacyjnego Urzędu Dozoru technicznego


 


Szkolenia realizowane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych .


 


W ramach projektu zrealizowanych zostanie:


    

  1. 12 edycji kursów umożliwiających zdobycie kwalifikacji zawodowych uprawniających do obsługi urządzeń transportu bliskiego potwierdzonych uzyskaniem zaświadczenia kwalifikacyjnego Urzędu Dozoru Technicznego
    2. 

  2. Do wyboru jeden z 3 modułów tematycznych:
    3. 



    

  • Kurs A: Operator żurawi stacjonarnych kat. IIŻ (przewoźnych/przenośnych/samojezdnych) – 5 grup
    • 

  • Kurs B: Operator żurawi kat. IŻ (wieżowych/szybkomontujących) – 4 grupy
    • 

  • Kurs C: Operator podestów ruchomych kat. IP (wolnobieżnych/samojezdnych montowanych na pojeździe/ przewoźnych) – 3 grupy
    • 



 


Efekty realizacji projektu: Beneficjent zakłada, iż minimum 130 uczestników projektu zda egzamin zewnętrzny i otrzyma zaświadczenia kwalifikacyjne


 


 


GRUPA DOCELOWA PROJEKTU:


Projekt jest skierowany do 144 (15K, 129M) osób dorosłych z własnej inicjatywy zainteresowanych podniesieniem kompetencji i umiejętności zawodowych, które uczą się, pracują lub zamieszkują, w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego, z wyłączeniem osób prowadzących własną działalność, w tym:


    

  1. 10% UP – parytet płci, zapewnienie udziału kobietom w celu przeciwdziałania barierom w dostępie do miejsc pracy w branży budowlanej (weryfikacja: kwestionariusz osobowy),
    2. 

  2. 20% UP – parytet mieszkańców wsi, zapewnienie udziału osób zamieszkujących obszary wiejskie w celu przeciwdziałania barierom dotyczącym udziału w kształceniu ustawicznym w formach pozaszkolnych (weryfikacja: kwestionariusz osobowy),
    3. 

  3. UP z uwagi na obowiązujące regulacje prawne muszą ukończyć minimum gimnazjum lub ośmioletnią szkołę podstawową (weryfikacja: kwestionariusz osobowy).
    4. 



ZASADY REKRUTACJI:


Rekrutacja prowadzona będzie na terenie całego województwa warmińsko-mazurskiego w sposób otwarty i ciągły od V 2018 (lub do czasu wykorzystania limitu miejsc) przy wsparciu działań informacyjno-promocyjnych zgodnie z zasadami równości szans, płci i niedyskryminacji.


 


 


ETAP 1: Przedstawienie formularza zgłoszeniowego


ETAP 2: Dostarczenie dokumentów rekrutacyjnych:


    

  1. Umowa
    2. 

  2. Oświadczenie uczestnika projektu
    3. 

  3. Deklaracja uczestnictwa w projekcie
    4. 

  4. Zakres danych osobowych powierzonych do przetwarzania
    5. 

  5. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie
    6. 

  6. Zgoda na udostępnianie i przetwarzanie wizerunku uczestnika
    7. 

  7. Diagnoza potrzeb szkoleniowych
    8. 



 


 


Kryteria dodatkowe (selekcji):


    

  1. Osoba zamieszkująca obszar wiejski (3 DEGURBA): +5 pkt.
    2. 

  2. Osoba z niepełnosprawnościami: +5 pkt.
    3. 



Maksymalna liczba punktów do zdobycia: +10 pkt.


 


W przypadku większej liczby chętnych kryterium rozstrzygającym będzie stan zdrowia (niepełnosprawność) a następnie kolejność zgłoszeń.


 


 


HARMONOGRAM SZKOLEŃ:


Szczegółowy harmonogram dostępny w biurze projektu


 


 


CAŁKOWITA WARTOŚĆ PROJEKTU: 405 595,00 zł


Dofinansowanie ze środków Europejskich – 344 755,75 zł


Dofinansowanie ze środków dotacji celowej – 20 159,25 zł


 


 


KONTAKT:


Biuro Projektu:

PROFESSIONAL Gracjan Grela

ul. Sprzętowa 3


10-467 Olsztyn

 


Kontakt w sprawie rekrutacji:

j.stanisz@professional-group.pl

tel. 733 866 333